دور القيم التنظيمية في التوفيق بين العقلانية والعاطفة في اتخاذ القرار دراسة ميدانية والخاصة ةالعام المنظماتفي مقارنة السورية

اسم الناشر:

أ.د. طاهر حسن

ملخص عن البحث:

 يتطلب العمل نحو تحقيق أهداف المنظمة، وجود صلة وثيقة بين متخذ القرار، والقيم التنظيمية، والموظفي ، حيث نتعتبر القيم عاملا أساسيا في صناع القرار تفضيلات ترتيب من تعريف المشكلة إلى التنفيذ. ولكي يكون نهج اتخاذ تيجب أن القرار منطقيا، تضمن العقلانية العاطفة، كما يتطلب أن تكون القيم متوازنة مع الأبعاد الأخرى للعقلانية كالاتساق والأسس السليمة للمعتقدات. البحثركز ي على الحاجة إلى القيم كأساس للحكم، و بجادل ي أن الحكم يتطلب العاطفة بمثل العقلانية. تم تطبيق البحث على عينة من متخذي القرار في بعض المنظمات العامة والخاصة في مدينة دمشق بهدف تبيان الفروق بين القيم التنظيمية في تأثيرها في نمط اتخاذ القرار (العقلاني والعاطفي) في المنظمات. وأهم نتائج البحث، وجود علاقة ارتباط بين القيم التنظيمية لمتخذ القرار ونمط اتخاذ القرار العقلاني والعاطفي. ووجود فروق بين المنظمات في نمط اتخاذ القرار العاطفي، وعدم وجود فروق بين المنظمات في نمط اتخاذ القرار العقلاني. ومن أهم توصيات هذا البحث، ضرورة إدراك صناع القرار أنه من أجل تطوير منظماتهم.والحفاظ على ازدهارها وأداءها العالي المستمر، 

الكلمات المفتاحية:

القيم التنظيمية، العقلانية، العاطفة، اتخاذ القرار

الملفات المرفقة

Syrian Private University - Faculty of Business Administration @ 2024 by Syrian Monster - Web Service Provider | All Rights Reserved