السلوك التنظيمي

 

نموذج توصيف مقرر دراسي

اسم الكلية:

كلية إدارة الأعمال

القسم:

إدارة الموارد البشرية

اسم المقرر:

السلوك التنظيمي

رمز المقرر:

BAHR613

الساعات المعتمدة:

3 ساعات

المتطلب السابق:

BAHR509

الساعات الفعلية:

3 ساعات

مستوى المقرر:

3

لغة التدريس:

العربية

الفصل الدراسي:

الأول/الثاني

 

أهداف المقرر (المعرفة والقدرة المستهدف دعمها لدى الطالب في موضوعات المقرر)

ما هو الدور الذي يلعبه هذا المقرر من ضمن الخطة الدراسية

يهدف المقرر إلى تعريف الطالب بمفهوم السلوك التنظيمي وأهميته والمفاهيم المتصلة به واهتمام النظريات الإدارية ببحثه كعنصر أساسي في العمل الإداري. كما يعرف الطالب على أهم محددات السلوك التنظيمي الفردية: كالدوافع والإدراك والقدرات والتعلم والشخصية بالإضافة إلى محددات السلوك التنظيمي الجماعية: كسلوك الجماعة والقيادة الإدارية والاتصالات وضغوط العمل والصراع التنظيمي والاتجاهات والقيم والثقافة التنظيمية.

 

وصف المقرر ( الموضوعات الأساسية)

  يضم المقرر مجموعة من المحاضرات تندرج تحت العناوين الرّئيسة الآتية:

- ماهية السلوك التنظيمي

- الدوافع

- الإدراك

- الشخصية

- التعلم

- الاتجاهات والقيم والثقافة التنظيمية

- سلوك الجماعة

- القيادة الإدارية

- الاتصالات

- الصراع التنظيمي

- ضغوط العمل

 

طريقة التدريس والتدريب (الآليات المطبقة خلال تدريس هذا المقرر)

ü

المحاضرات العلمية

Theoretical lectures

ü

حلقات النقاش

Discussion groups

ü

عروض الوسائط المتعددة (التفاعلية)

Teaching materials

ü

العمل الجماعي

Teamwork

ü

تجارب علمية / ميدانية

Experiments & case studies

ü

التفاعل والمشاركة الإيجابية (من الطالب)

Participation

ü

تطبيقات برامج حاسوبية / او برمجة

Computer application

ü

عروض تقديمية من قبل الطلاب

Presentation

ü

زيارة ميدانية: مشاريع/موقع إنشاء/مكاتب مهنية

Field study

ü

إعداد بحوث معمقة

Projects

 

 

 

المعارف والمهارات والمخرجات التعليمية (المفترض اكتسابها أو تدعيمها لدى الطالب)

Intended Learning Outcomes

ü

المعرفة والفهم لموضوعات المقرر

Comprehension

ü

العمل ضمن فريق

Working in group

ü

القدرة على تطبيق المعرفة المكتسبة

 على حالات اخرى

Capability of applying the acquired knowledge

ü

المشاركة الفاعلة والتعبير

 عن الذات والآراء

Class student participation

ü

التفكير: النقدي / الإبداعي

Creative and critical thinking

ü

إعداد التقارير الميدانية

Reports preparation

ü

القدرة على التحليل والدراسة

Analysis & studying capability

ü

معرفة كيفية الحصول على المعلومات

Research methods

ü

العمل المهني: ممارسة / أخلاقيات

Business (practices & ethics)

ü

القدرة البحثية: إعداداً وكتابة

Research paper preparation

 

الكتاب المرجعي للمقرر

المراجع المعتمدة

- أوسلاند، جويس إس، كولب دافيد أيه روبن، إروين إم، تورنير، مارلين إيي. (2014). السلوك التنظيمي كنهج تجريبي. صائغ عالمية ناشرون- بيروت –لبنان.

المراجع الإضافية

- القريوتي، محمد قاسم. (2009). السلوك التنظيمي: دراسة السلوك الإنساني الفردي والجماعي في منظمات الأعمال. (الطبعة الخامسة). دار وائل للنشر– عمان-الأردن.

 

 

 

 

 

مفردات المنهاج وتوزيع تدريس مواضيعه

محتوى المقرر Syllabus

(ماهي المواضيع التي سيتم تدريسها في المقرر)

الموضوع

§         ماهية السلوك التنظيمي

§         الدوافع

§         الإدراك

§         الشخصية

§         التعلم

§         الاتجاهات والقيم والثقافة التنظيمية

§         سلوك الجماعة

توزيع المحاضرات

(تواريخ تدريس المواضيع المحددة في البند السابق)

Course plan

الاسبوع

Week

الموضوع

Topic

الصفحات المقررة من الكتاب

Pages

1

ماهية السلوك التنظيمي

القريوتي ص (25-45)

أوسلاند (20-21)

2

الدوافع

القريوتي ص (49-77)

أوسلاند (161-194)

3

الإدراك

القريوتي ص (121-138)

أوسلاند (321-351)

4

الشخصية

القريوتي ص (81-116)

أوسلاند (241-275)

5

الشخصية

القريوتي ص (81-116)

أوسلاند (241-275)

6

التعلم

أوسلاند (101-131)

7

التعلم

أوسلاند (101-131)

8

الاتجاهات والقيم والثقافة التنظيمية

القريوتي ص (167-19)

أوسلاند (  585-625)

9

الاتجاهات والقيم والثقافة التنظيمية

القريوتي ص (167-19)

أوسلاند (  585-625)

10

سلوك الجماعة

القريوتي ص (141-163)

أوسلاند (355-397 )

11

القيادة الإدارية

القريوتي ص (197-214)

أوسلاند (541-578)

12

القيادة الإدارية

القريوتي ص (197-214)

أوسلاند (541-578)

13

الاتصالات

القريوتي ص (215-249)

أوسلاند (283-317)

14

التوتر التنظيمي

القريوتي ص (283-309)

15

الصراع التنظيمي

القريوتي ص (283-309)

16

ضغوط العمل

القريوتي ص (283-309)

أوسلاند (241-275)

 

تقييم الطلاب

توزيع الدرجات

Distribution of marks

الاختبار

الأسبوع

الدرجة %

الاختبار الأول

الخامس

20

الاختبار الثاني

الحادي عشر

20

الاختبار العملي:

 

 

الامتحان النهائي (عملي)

-

-

غير ذلك (النشاط الطلابي)

الثاني عشر

10

مجموع درجات الاعمال الفصلية

الثالث عشر

50

الامتحان النهائي (نظري)

الرابع عشر

50

 

أستاذ المقرر:

أ.م. الدكتور منير عباس

التوقيع:

 

رئيس القسم:

أ.م. الدكتور منير عباس

التوقيع

 

عميد الكلية:

أ‌.         الدكتور علي خضر

التوقيع

 

 

تاريخ إقرار التوصيف: 4 /12/2021

الملفات المرفقة

Syrian Private University - Faculty of Business Administration @ 2022 by Syrian Monster - Web Service Provider | All Rights Reserved